招聘上要英语六级成绩吗,招聘上要英语六级成绩吗是真的吗

1. 社会招聘上雅思成绩和六级哪个含金量高？

社会招聘上雅思成绩和六级哪个含金量高？

个人感觉一般的hr都不会太了解雅思的含金量，因为这个是出国留学的人才会去考的，一般的起源招聘hr应该没达到这个水平，所以他们普遍对大学英语四六级的熟悉和认可程度更高吧。不要以为hr水平有多高，其实这个行业门槛很低，之前呆过一个公司，居然缺人的时候连前台的行政也能转去做hr。当然，这些都是初面筛简历的hr是这样，如果进入复试的话相对应的hr水平会更高一点，或者复试就直接是你的部门主管来面试了。

社会招聘雅思和六级成绩没有什么可比性，，主要看你在国内和外企的工作，六级在国内完全达到，如到外企找工作那就看你的英语能力。谢谢！其实我也没学过英语，只不过从孩子们中间了解到，我以前学的是俄语，也一起还给老师了。[呲牙][呲牙][呲牙]谢谢！

从稀有的角度来看，雅思成绩应该高于六级，毕竟考雅思的人比考六级的人要少。雅思考试更注重学术交流，留学生活，且考察的范畴也更宽泛，尤其是口语。因此，在雅思考试中获得好成绩的人更容易在社招的简历筛选中受到青睐。

另一方面，还要看用人单位对于雇员的需求，如果是海外派遣，雅思考试毫无疑问比六级加分多的多，如果只是需要雇员有一定的英语水平，能够应付工作中遇到的英语场景，六级和雅思考试的差异可能不会很大。

所以，如果经济允许，自己又有时间，考取一个还可以的雅思成绩会增加社招应聘过程中的选择面。

雅思成绩和六级都是为了证明你的英语能力。从本质上来说，是一样的。

你说的社会招聘还需要进行细分，有些企业只看重六级，不看重雅思，而有些企业看重雅思，不看重六级。

与其考虑含金量，不如考虑提高自身的英语能力。

其次，考虑你想要去的企业，企业对你有什么要求。

最后，时间金钱都允许的情况，且有需要的情况下，你可以两个都考

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