招聘单位会看英语六级成绩吗,招聘单位会看英语六级成绩吗知乎

1. 英语六级考试成绩考几分才能让招聘单位看上眼？
2. 为什么企业招聘看中英语四六级，很少提及专四专八？

英语六级考试成绩考几分才能让招聘单位看上眼？

这取决于你找什么工作吧。即使是同一种工作，对六级的要求也不一样。

1.公务员。一般不做具体分数要求，个别岗位要求500+或550+～

2.教师。一般不做要求，英语专业另当别论，要求的也是专八～

3.企业。一般不做分数要求，倒也可以参考500～

最后，中国式的哑巴英语居多，所以，即使大家过了六级，如果不是对其“恨之入骨”，还是保证一下对英语的学习度吧！对于一般人来说，英语也算是一种应用型工具，需要被用起来～

为什么企业招聘看中英语四六级，很少提及专四专八？

专四专八在外人看来非常的高大上，毕竟是挂着“专业英语”头衔的考试。作为英语相关专业学生必考的两个考试，专四专八要是没过，这四年就感觉是白读了。

专四专八相较于四六级而言，难度直线上升，除了非常考验考生的词汇量以及语法之外，它还对考生的英语文学素养有一定的要求，毕竟阅读理解中的文章除了英美报刊杂志上的社论、书评外，还有难度系数较大的历史传记和文学作品。

不过真等到求职和深造的时候，专四专八成绩似乎帮助不是很大。更多外企还是偏爱有托福雅思成绩的候选人；出国交流或留学就更不用说了，国外学校甚至可能都不知道专四专八是个啥。此时，托福雅思考生笑了。

▲同济大学出国交流语言要求▲

公共英语四六级考试，在校大学生都能报考。英语专四专八是一般是英语专业的学生才能报考。中国最不缺的就是人，各种各样的人。一般企业也不需要员工懂英语，但是有些企业招聘也是煞费苦心呀，四六级证书，有的还得看你的星座，你的性格，花样百出，无非就是设置一个招聘的门槛儿。

真正需要英语专业的企业，才会要求专四专八的。但是专四专八证书有了，也只是证明在体制内你的英语很棒。所以有些企业还会标注条件优秀者，标准可放宽四六级证书也可以。什么是条件优秀者？就是那些即便不是英语专业的，但是口语特别棒的，有多年工作经验的。所以也不能一概而论，但是在我们国家的体制之内，多考几个证书，还是有益无害的。

企业招聘中，之所以英语四六级，成绩比专四专八更吃香，究根结底，还是因为，社会对四六级的认可度和熟知度，要比专四专八多。

绝大部分人是知道四六级考试的，因为这是国家普遍考试，也是和大学生学位证挂钩的一项考试。

用人单位自然也是清楚这个道理。

而专四专八，是只有英语专业的人才能考。它的适用范围没有四六级高。

除了那些专门需要英语专业的岗位，会去要求有专四专八成绩，其他的，直接用四六级就能筛选很多人了。

因为说到底，不管是四六级还是专四专八，任何英语考试，只要是在职场招聘这个环节，它们都只是作为一个简单的筛选条件而已。

除非能力特别突出，一般来说，自然是四六级，分数越高，口语越好的人，越能受企业青睐。

口语啊，不管有没有证，最重要的就是经得住考验，实力如果在那里，一开口就是最好的证明 。

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专4、6是针对一些英语专业的同学的要求的，大学英语4、6是针对非英语专业的普遍大学生的。

在一些招聘中，如果是一些特殊岗位只能招英语专业的学生的话，那他们肯定就去面试英语专业的人了，对于这些英语专业的人来说，英语是他们自己大学专业所学，看他学习怎么样还有能力怎么样，当然只需我问专业6、8的问题。肯定没必要去问大学英语怎么样的问题啦。

当然，除了英语专业的，其他的普遍大学生来说，大学英语四六级是你英语基础水平的体现，和拿到学位证书的硬性规定，如果这个都没有过，那招聘单位肯定就会觉得你学习能力或者努力程度不够了，除非你面试过程中表现很优秀，否则，他肯定是要对你有所想法的。当然，他们的企业需不需要用到英语是一回事，而你考不考的过则是另一回事了，再者说了，就算企业需要英语，大学四六级的储备量也够了。所以，招聘人员会问到这个英语水平，再正常不过了。

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