找工作看英语六级成绩吗,找工作看英语六级成绩吗可以吗

1. 已经找到工作了还有必要考英语六级吗？
2. 大学毕业找工作，单位会不会检查英语四六级成绩，毕业证书，获奖证书，社团工作证书之类的东西？
3. 过了四六级，就代表英语有多好吗？为啥招聘时还需要过四六级？
4. 公司会要求看四级成绩单吗？

已经找到工作了还有必要考英语六级吗？

若工作上有需要考六级英语怎么没必要啊？能力是自己的。有什么能力就吃什么饭。现在竞争这么激烈,不进则退。有能力,脑子够用,还会玩(手段)你就是精英。这个社会就缺精英,人才。能学就学吧！能考就考吧！只要有丰翼的翅膀!不怕没用君的地方。艺不压身!

有没有体会过书到用时方恨少的感觉。现在工作了，或许工资待遇很好，就考虑要不要再继续考英语六级。等有一天，出国深造了，才来后知后觉要是当初怎么怎么样就好了。如果不想自己以后留下遗憾，现在就把该有的机会都做好。

学无止境，书学多了就是最好的财富。

找到工作了有没有必要考英语六级？个人觉得需要从个人的兴趣爱好、未来规划以及工作关联等多方面去考虑，而不是简单的只是从找到工作与否上面去考虑必要性。

如果你想在语言上有所发展，并且具备多方面***让你发挥更大的价值，就可以考虑继续考六级甚至更高；

如果你兴趣爱好，何不当作自己的一种生活方式；

如果涉及到工作需要，对自己工作、晋升、职业发展有帮助那更应该去考级；

反之考级给你的工作和生活带来诸多不便，且对你的发展起不到任何作用时，也没必要去浪费时间，不如将时间和精力用在别的领域。

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谢谢邀请！

这要看你的工作和英语关系大不大？如果和英语关系比较大，为了促进自己对英语进一步学习，那么就可以考六级。有这样的一个目标在就可以督促自己努力学习。六级证也是你学习成绩的一个证明。

另一种情况就是英语和工作关系不大，但是你自己英语的基础非常好，那么也可以选择考六级。因为人的未来很难说是一成不变的，多学一门特长总会有好处的。

当然有必要，多一门证书总是好的，多一本证书相当于多了一条出路。人生总会有变故，最好没有。但如果真的发生了，在你面对一个跟你学历知识差不多的人，可能这本证书会让你在面试中占据有利的一方。还有，如果真的下定了决心。那就，加油把它考出来。

emmmmmmmm…

英语真的很难啊┭┮﹏┭┮

大学毕业找工作，单位会不会检查英语四六级成绩，毕业证书，获奖证书，社团工作证书之类的东西？

这些你有是最好的了，但主要看面试时个人表现。

最最主要个人能力很重要，一定要自信呀！你的证件若是来路不正就不要主动出示了，要学会留一手，到时可以给你的上级一个惊喜，可能会有一次机会改变你在上司中不好的印象。

过了四六级，就代表英语有多好吗？为啥招聘时还需要过四六级？

谢谢邀请！

作为一名即将毕业，即将参加春招，和已经参加过春招的人来说，英语四六级，简直是大学生活里最重要的东西了！！之所以会这么说，有以下原因

1.英语425分，不代表你英语有多好！这是事实，但是没有425肯定能证明，你英语不咋好！！

2.英语四六级之所以重要，是公司会通过是否拥有四六级证书，而决定你是否具有面试资格！想一想，如果你没有四六级证书，你连面试资格都没有！这该有多可惜！这在大部分国企，好的单位都会要求！

3.另外，俗话说，技多不压身，更重要的是证多不压身！简历，就是你大学四年到底干了什么，试问四六级没过，奖学金证书没有，计算机没有，各类活动没参加过，还想找一个好公司，你的竞争力在哪？？

以上仅代表个人看法，支持一下我哦！四级过了就好，六级可以刷分！当然，分数很高，更好！

过46级不代表英语好

其实从招聘HR立场，要求46级除了岗位要求外，一部分原因是公司要对整体职员的素质要求，而且有些岗位跟英语就没有多少关联，另外一个原因是HR每天收到几十份甚至上百份简历，通过对这些硬性条件如英语46级的筛选，减少招聘成本

怎么说呢？高分通过英语四六级，但是哑巴英语还是存在；但是四六级可以说是最简单的一个英语证书了，某一面也能够看出你的学习能力。而这种学习能力以及勤奋正是企业看重的。

（1）过了四六级，代表的不是英语有多好，只能说明你在大学期间是在好好学英语，四六级的成绩客观证明你掌握英语的综合水平，然而四六级对于应用型英语、商务英语，口语交流方面的考察有点欠缺，很多人过了四六级，却在工作当中未必能够很好的让英语变成自己的技能。

（2）招聘过程中四六级只是入门级的水平，能够一定程度上证明你是否珍惜大学学习的时光，你的学习态度和你的工作态度之间的考量，由于基本每一个大学生四六级都是基础证书，所以需要看，例如驾照等。

大家都有的情况下，你没有，孰优孰劣很清楚？

大家都过四六级，我们就看六级成绩谁最高？

六级成绩一样，我们看实际情况中，谁的英语表达流畅，和客户交流是否流畅。四六级是门槛和第一关，其次我们再谈跟工作相关的其他应该具备的技能和能力。四六级是不是要过，取决于你能不能过？和需不需要过？

谢邀。

如果过了四六级（默认425分），能代表英语水平和学习能力“还可以”，算不上多好。但是如果大学期间没有过四六级，也没有其他的英语能力证明，用人单位会认为你的英语水平“很差”，而且学习能力也会遭到质疑。

因为四六级考试是针对“非英语专业”学生的一项水平测试，几乎不涉及专业知识，注重基础知识和基本能力，因此难度并不大。很多高考英语成绩在120左右的，稍加复习在大一就可以顺利通过四级（某些院校规定大二才可以报考），一年或半年内通过六级（425分以上），随后或者再次报考六级刷高分，或者报考其他类型的英语水平考试，如托福、雅思等。

如果大学期间没有通过四六级，英语水平和学习能力确实值得怀疑。因此，有的院校在“保研”时设定了六级成绩最低线，在考研复试时也对四六级成绩非常关注。同理，在社会招聘中，除了毕业证、[_a***_]之外，也会对四六级的分数有所要求，无论是初次筛选还是复试面试，尽管有些单位或岗位基本用不到英语，但是用人单位需要从四六级成绩中评判应聘者的学习态度和学习能力，从而预判应聘者工作后的工作态度和工作能力。

因此，用人单位会对英语水平设置以下常见条件：

1、大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上；
2、研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。
3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平。其他小语种需要达到相应的专业水平。

尽管现在某些招聘单位不再在招聘条件中明确规定四六级的成绩要求，但是面试或复试中人为因素和主管因素很大，依然会将四六级成绩作为一项衡量权重。

公司会要求看四级成绩单吗？

如果用人单位一定要查你的英语成绩，也是可以通过你提供的成绩单，四级证等的信息，通过一些方法和手段去查到的，可能就是会比较麻烦，所用的时间会多一些。如果用人单位的HR人员正好和你学校的领导熟悉的话，那查你的四级成绩就是分分钟的事情了。所以我建议写简历的时候，对于这些信息，最好不要有隐瞒，特别是应聘那些对英语要求比较高的职位。当然，如果你对自己的英语水平很有自信，则可以赌一把。因为你自身的英语过关的话，就算最后被查出来，用人单位也不会有什么意见的。

到此，以上就是小编对于找工作看英语六级成绩吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于找工作看英语六级成绩吗的4点解答对大家有用。