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英语六级成绩分几档和几档,英语六级成绩分几档和几档的区别

  1. 中小学高级教师和正高级教师,退休后每月工资会相差多少?

中小学高级教师和正高级教师,退休后每月工资会相差多少

从2014年10月以后退休的公立的中小学高级教师和正高级教师,及所有公立学校教师,退休后都没有工资了,也没有退休工资,只有养老金。退休工资已被养老金取代,二者是完全不同的东西。工资只有在职在岗没有退休的教师才有,退休工资是2014年10月之前退休的教师才有,由于养老金制度改革,2014年10月以后退休教师,退休后领取的是养老金,其中含自已在职时的交费部分,交的多就多得,职称越高,在职工资越高,交费越多,退休金就越多。

按照我国传统的专业职称系列中学高级教师相当于副高级职称,新设立的正高级教师是正高级职称。退休问题比较复杂,老人、中人和新人都不同。2014年10月之后退休有一个10年过渡期。另外,晋升时间、缴纳社保时间、金额不同,地区不一样也不同。根据现在大城市退休人员现状来看,差距大约在1500---2000元左右

是这样的,现在随着事业单位养老保险制度改革,退休的事业单位人员不再***用老办法来计算养老金待遇,也就是说职称在养老金计算中不会什么作用。但是,职称对于退休前的社保缴费基数有影响,因为职称高的人员,相对来说,工资也会高一些,社保的缴费基数也会高。像你提到的正高级教师跟中小学高级教师,那么职称上就是正高和副高级别,在职时的工资本来就有一定的差距,反映在养老金上也会存在差距。

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至于说差距能有多少,这里也不好计算,具体要看工资的差额,工作年限,以及养老金领取地等因素。如果正高级教师和高级教师,在工作年限上一样,也是在同一个城市领取的养老金,那么我们可以来看看他们收入方面的差距。

一般来说,正高级的退休教师跟高级教师,在工资上(含绩效工资、地方性补贴)会有两三千元左右的差距,而养老金方面也会2000元左右的一个差距,如果两者的岗位级别相差大的话,那么差距也会更大一些。

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谁也说不清楚具体相差多少。但是,其相差的幅度应该和职称高低之间的幅度是一样的。

在职中小学高级教师和正高级教师之间的工资,除了职称级别不同之外,在其他方面都相同的情况下,由于其高级教师岗位有三个级别,正高级教师岗位有四个级别,因此,两个这样教师的工资也是有3×4=12种不同的差别情况。所以说,如果没有具体的相关数字,估计就是再高明的专家也计算不清楚他们之间的具体差距。

虽然如此,但是,我们应该能够推算他们的养老金之间的悬殊幅度。

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退休人员的养老金是和在职时的工资即缴费工资有密切的关系:工资高,养老金必然高。

这两个教师的个人及单位的养老金和职业年金的缴费比例是相同的,在缴费年限相同、养老金计算公式相同、退休时间也相同的情况下,他们的养老金有差别的主要原因就是职称岗位级别的不同了。

我们以高级的最低岗位7级与正高级的最低岗位4级为例子来说明一下。在不考虑薪级工资和绩效工资的情况下,这样的正高级教师岗位工资比高级教师岗位工资大约高45%。

3915_2773)÷2773=0.45

那么,基本上可以确定,正高级教师比高级教师的养老金应该高出45%。就是说,高级教师领100元,正高级教师可以领145元。

这个道理是非常明显的。就是说,只要知道他们的工资差别幅度,养老金的差别幅度基本上就确定了。


看看吧,职称差别越大,养老金的差别也就越大!

能评上中学高级教师的已经少之又少,想评正高级?我们整个市才有一名。就是我们的大校长。据说工资已经一万了。其他人想都别想,所以日常工作中没有人问正高级的工资是多少。何必自寻烦恼。退休以后,只要身体健康,就是上天有眼了。

就拿我来说,工作整整34年,由于没有当班主任,虽然教学成绩很不错,在同年级12个班中,一直保持在前三名,但由于评优秀时,我既不是班主任,也没有当备课组长,教研组长,分数不能到前面去,连一个教学优秀都得不上,何谈中学高级职称呢?正高级,莫说是对我,对我们学校的二把手都别想,因为实在太少了,事关退休后几十年的工资,遇到这样的事,领导们可是当仁不让啊。下边的教师知都不知道,已经被人家拿走了。

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