英语六级成绩分几档和几档,英语六级成绩分几档和几档的区别

1. 中小学高级教师和正高级教师，退休后每月工资会相差多少？

中小学高级教师和正高级教师，退休后每月工资会相差多少？

从2014年10月以后退休的公立的中小学高级教师和正高级教师，及所有公立学校教师，退休后都没有工资了，也没有退休工资，只有养老金。退休工资已被养老金取代，二者是完全不同的东西。工资只有在职在岗没有退休的教师才有，退休工资是2014年10月之前退休的教师才有，由于养老金制度改革，2014年10月以后退休教师，退休后领取的是养老金，其中含自已在职时的交费部分，交的多就多得，职称越高，在职工资越高，交费越多，退休金就越多。

按照我国传统的专业职称系列，中学高级教师相当于副高级职称，新设立的正高级教师是正高级职称。退休问题比较复杂，老人、中人和新人都不同。2014年10月之后退休有一个10年过渡期。另外，晋升时间、缴纳社保时间、金额不同，地区不一样也不同。根据现在大城市退休人员现状来看，差距大约在1500---2000元左右。

是这样的，现在随着事业单位养老保险制度改革，退休的事业单位人员不再***用老办法来计算养老金待遇，也就是说职称在养老金计算中不会有什么作用。但是，职称对于退休前的社保缴费基数有影响，因为职称高的人员，相对来说，工资也会高一些，社保的缴费基数也会高。像你提到的正高级教师跟中小学高级教师，那么职称上就是正高和副高级别，在职时的工资本来就有一定的差距，反映在养老金上也会存在差距。

至于说差距能有多少，这里也不好计算，具体要看工资的差额，工作年限，以及养老金领取地等因素。如果正高级教师和高级教师，在工作年限上一样，也是在同一个城市领取的养老金，那么我们可以来看看他们的收入方面的差距。

一般来说，正高级的退休教师跟高级教师，在工资上（含绩效工资、地方性补贴）会有两三千元左右的差距，而养老金方面也会2000元左右的一个差距，如果两者的岗位级别相差大的话，那么差距也会更大一些。

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谁也说不清楚具体相差多少。但是，其相差的幅度应该和职称高低之间的幅度是一样的。

在职中小学高级教师和正高级教师之间的工资，除了职称级别不同之外，在其他方面都相同的情况下，由于其高级教师岗位有三个级别，正高级教师岗位有四个级别，因此，两个这样教师的工资也是有3×4=12种不同的差别情况。所以说，如果没有具体的相关数字，估计就是再高明的专家也计算不清楚他们之间的具体差距。

虽然如此，但是，我们应该能够推算他们的养老金之间的悬殊幅度。

退休人员的养老金是和在职时的工资即缴费工资有密切的关系：工资高，养老金必然高。

这两个教师的个人及单位的养老金和职业年金的缴费比例是相同的，在缴费年限相同、养老金计算公式相同、退休时间也相同的情况下，他们的养老金有差别的主要原因就是职称岗位级别的不同了。

我们以高级的最低岗位7级与正高级的最低岗位4级为例子来说明一下。在不考虑薪级工资和绩效工资的情况下，这样的正高级教师岗位工资比高级教师岗位工资大约高45%。

（3915_2773）÷2773=0.45

那么，基本上可以确定，正高级教师比高级教师的养老金应该高出45%。就是说，高级教师领100元，正高级教师可以领145元。

这个道理是非常明显的。就是说，只要知道他们的工资差别幅度，养老金的差别幅度基本上就确定了。

看看吧，职称差别越大，养老金的差别也就越大！

能评上中学高级教师的已经少之又少，想评正高级？我们整个市才有一名。就是我们的大校长。据说工资已经一万了。其他人想都别想，所以日常工作中没有人问正高级的工资是多少。何必自寻烦恼。退休以后，只要身体健康，就是上天有眼了。

就拿我来说，工作整整34年，由于没有当班主任，虽然教学成绩很不错，在同年级12个班中，一直保持在前三名，但由于评优秀时，我既不是班主任，也没有当备课组长，教研组长，分数不能到前面去，连一个教学优秀都得不上，何谈中学高级职称呢？正高级，莫说是对我，对我们学校的二把手都别想，因为实在太少了，事关退休后几十年的工资，遇到这样的事，领导们可是当仁不让啊。下边的教师知都不知道，已经被人家拿走了。

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