1、英语四级成绩达到425分以上(含425分)就可以算是通过了!
全国大学英语四级考试改革之后,报道成绩满分为710分,写作部分106.5分 ,听力部分248.5分,阅读理解部分248.5分,翻译部分106.5分。
凡考试成绩在220分以上的考生,由国家教育部高教司委托“全国大学英语四六级考试委员会”发给成绩单,不设及格线。
但全国大学英语四六级规定“英语四级成绩达到425分以上(含425分)者,可以报考英语六级”。一般认为英语四级的及格线是425分。
2、2005年6月及以后的CET纸笔或CET网考四级的成绩为500分以上(含500分),或六级成绩为425分以上(含425分)即可报考口试。
听力(20%)、阅读(40%)、综合(25%)、作文(15%)。各单项报道分的满分分别为: 听力142分; 阅读284分; 综合178分; 作文106分。
一、听力部分:
除听力篇章外每个题都是7.1分。
1、短篇新闻 7% ,共7小题,每小题7.1分。
2 、长对话 8% ,共8个题,每小题7.1分。
听力篇章 20%, 共10个小题,每小题14.2分。听力结束后开始收答题卡1。
听力248.5分,时间25分钟,在这部分你要达到149分为及格,做对14个左右即可。
二、阅读部分:
1、选词填空 5% 10个题,每小题3.55分
2、长篇阅读 10% 10个题,每小题7.1分。
3、仔细阅读 20% 10个题 共2篇,一篇5个题,每小题14.2分。
说起这个听力考试,它是在2003年的国家公务员考试中出现的。当时是基于这样一种考虑:言语的理解实质上就是一个人内在思想的外在体现。言语的表达是由思想到说话或写作的过程,无论是言语的理解还是言语的表达,都反映了一个人在现代社会中运用语言文字信息进行交流和沟通的重要能力。这对公务员来说尤为重要。因为公务员在“办公”过程中,既要和各方面的人打交道,又要处理大量的机关文件,这些都需要有较高的言语理解与表达的能力。
因此,在2003年的国家公务员考试中,新增了“中文听力理解”部分。听力考试主要是为考核学生对知识的协调能力及反应能力,体型多以案例分析题出现,考生在听完一段案例后,归纳出问题的主要矛盾,并提出有针对性的可行对策。
但在2005年,国家人事部公务员管理司就发布通告,取消了听力测试。现在,只剩下极小部分对听力有要求的职位,会在面试时少量进行听力测试,而且这些你可以在你的报考简章中读到,而且里面会非常详细地对听力测试的内容进行说明。
对其他大部分职位来说,听力测试早就已经是过去式了,完全不用再在这方面花费心血了。
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